El liderazgo del CEO como facilitador determinante de la gestión del conocimiento. Modelo centrado en el servicio

Gilberto Bermúdez Ruiz, Cesaire Chiatchoua

Resumen


El objetivo de esta investigación se fundamenta en el estudio sobre el liderazgo del CEO y la gestión de conocimiento y, la forma en que se relacionan en los diversos enfoques teóricos de diferentes campos del conocimiento. El problema de investigación es conocer las habilidades de quien tiene el desafío de liderar equipos para alcanzar el desempeño en la organización.  El método de estudio consistió en la aplicación de un instrumento y la revisión de artículos y teorías, relacionadas con el liderazgo y gestión de conocimiento en la empresa, se usa la estadística descriptiva y exploratoria, que es un estudio que permite examinar un tema o problema de investigación poco estudiado o que ha sido abordado antes. Esta técnica permitió obtener como resultado que la gestión de conocimiento está determinada por el liderazgo de CEO en la empresa.


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